El Finiquito Laboral: ¿Qué Debes Saber Sobre Sus Efectos y Excepciones?
Por Daniela Cáceres Abogada Derecho Laboral Cuando termina una relación laboral, el finiquito se convierte en una pieza clave. De acuerdo con el artículo 177 del Código del Trabajo, el empleador tiene un plazo de 10 días hábiles contados desde la separación del trabajador para otorgar y poner a disposición este documento. Sin embargo, a pesar de ser un […]